DEMOCRACY waa SELF-DAWLADDA
Harold W. Percival
QAYBTA I
WAAJIBAADKA IYO SHAQADA
Labadan erey, caasimadda iyo foosha, ayaa sii kordhaya oo sii xumaatay madaxa shaqaalaha iyo kuwa gacanta ku haya illaa iyo inta ay khalkhal galinayaan dawladaha waxayna si halis ah uga cabsanayaan qaab-dhismeedka bulshada ee nolosha dadka. Labada erey ayaa inta badan loo sameeyaa si ay u dhaleecaan iyo in ay dadka u kaxeeyaan kooxo ka soo horjeeda; inay cadhadooda ka dhigaan oo ay iyaga ka dhigaan cadaawayaal. Labada erayba waxay necbaan nacayb iyo qadhaadh; waxay isku kicinayaan is-af-garad oo ay koox walba u adeegsan karaan wax kasta oo ay awood u leeyihiin in ay carqaladeeyaan oo ay hoos u dhigaan kuwa kale.
Taasi ma aha dimuqraadi. Taasi waxay keenaysaa hoos u dhaca demoqraadiyada. Dadku ma rabaan in ay dhacaan.
Marka "Capital" iyo "Shaqaaluhu" runtii fahmaan xaqiiqada ayada oo ay yihiin, iyagoo fekeraya iyo mid kasta oo isku dhejinaya meel kale oo ka dibna dareemaya xaaladda sida ay tahay, ma sii wadi doonaan inay is-xakameeyaan oo is-caayaan. Halkii laga noqon lahaa cadowgooda, waxay u baahan yihiin, laga rabaa, iyo dabiici ahaan, inay noqdaan kuwo wada shaqeeya oo ku saabsan wanaagga guud ee nolosha aadanaha.
Bini'aadamku midba midka kale ma madaxbannaanaan karo. Si aad u heshid qoys iyo ilbaxnimo, dadku waa inay ku tiirsanaadaan midba midka kale. Soomaligu ma qaban karo la'aan la'aan Fooshu wax ka badan FG: Qaab-dhismeedka bulshada waxaa dhisey oo kuxiran Suuqa iyo Shaqada. Labadaas waa inay bartaan inay wada shaqeeyaan si wada jir ah oo ay u helaan wanaagooda caadiga ah. Laakiin markaa mid waliba waa inuu ahaado waxa uu yahay iyo inuu sameeyo shaqadiisa; waa inaanay isku deyin in uu noqdo midka kale, ama inuu sameeyo shaqada kale. Mid waa sida ugu macquulsan ee uu u gaar ah oo uu qabanayo shaqadiisa u gaar ah sida kan kale waa in uu meesha iyo shaqada qabanayaan. Kuwani waa xaqiiqooyinka fudud, xaqiiqda ay tahay in qof kastaa fahmo. Fahamka xaqiiqooyinka ayaa ka hortagi doona is-khilaaf. Sidaa daraadeed way fiicnaan doontaa in la weydiiyo raasumaalka iyo shaqada iyo in la arko sida ay ula xiriiraan.
Waa maxay caasimadda? Capital waa isku duubnaanta ka shaqeynta afarta aasaasiga ah ee wax kasta oo loo maleyn karo in la soo saaro. Afarta daruuri waa: madax-madax, rukunka gacanta, maal-gaaban, iyo sirdoonka sirdoonka. Waa maxay foosha? Shaqadu waa musiibo ama maskaxeed, dadaal, u shaqeyn si loo sameeyo ujeedo kasta oo loo qoondeeyey shaqaale kasta.
Maxay tahay caasimadda? Dhaqdhaqaaqa waa shaqaale kasta oo isticmaala raasumaalkiisa wakhti iyo sirdoon-saafi ahaan sida madax-madaxbanaan ama gacan-qabsi ahaan, sida uu qabo awoodiisa iyo kartidiisa.
Waa maxay madax-madaxeedka? Madax-madax-dhaqameed waa shaqaale bixiya oo abaabulaya hababka iyo wax-qabadka shaqada oo ah is-difaacistu waxay isku qabsataa nafteeda oo ogolaatay inay fuliso magdhow gaar ah.
Waa maxay gacan-qabasho-yaqaan? Kaalmo-dhaqaale waa shaqaale isku darsaday, iyo magdhow gaar ah ayaa ku raacsan in uu qabanayo shaqada uu ku hawlan yahay madax-madaxeedka.
Maxay tahay maal-gashiga? Waqtiga raasumaalka ahi waa mid muhiim u ah dhammaan noocyada kala duwan ee shaqada iyo dhammaan shaqaaluhu ay isku mid yihiin; ma jiro qof shaqaale ah oo ka badan ama ka yar shaqaale kasta oo kale, si uu u sameeyo sida uu u arko inuu taam yahay oo uu doorto.
Waa maxay sirdoon-suuq? Sirdoonka sirdoonka ayaa ah mid muhiim u ah nooc kasta oo shaqo oo habaysan oo shaqaale kastaa uu leeyahay shahaado, laakiin aan labaduba shaqeynin isla heerkaas; shaqaale kasta oo uu leeyahay wax ka badan ama ka hooseeya kuwa kale, iyo isbedel ku salaysan shaqada sida uu shaqaaluhu ku hawlan yahay.
Iyadoo la fahamsan yahay, qofna kuma guuldareyn karo in uu arko in caasimadu macneheedu yahay madaxa, madax ama qaybta qaybta jirka, sida qofka jirka, ama madaxa shaqaalaha shaqaalaha. Sida guud ahaan, raasumaalku waa wax kasta oo lagama maarmaan u ah dhammaystirka shaqada abaabulan. Marka la eego dareenka warshadaha ama ganacsiga, raasumaalku macnihiisu waa qiimaha, hantida ama hantida nooc kasta.
Ku saabsan shaqada: Hal nooc oo shaqo ah ayaa waxaa sameeya madaxa, madaxa ama shaqada maskaxda; Nooca kale ee shaqada waxaa qabanaya gacmaha, gacmaha ama shaqada. Sidaa darteed waxaa jira laba nooc oo shaqaale ah, madaxa ama maskaxda shaqaalaha iyo shaqaale gacmeed ama kuwa kaleba. Qof kasta oo shaqaale ah waa inuu isticmaalaa madaxiisa iyo gacmihiisa wax kasta oo uu u shaqeeyo, laakiin shaqaaluhu wuxuu isticmaalaa maskaxdiisa si ka sarreeya gacmihiisa, shaqaaluhuna guud ahaan wuxuu adeegsadaa kiniinkiisa oo ka sarreeya madaxiisa. Madaxa wuxuu qorsheynayaa oo maamulayaa gacmaha, gacmuhuna wuxuu qabanayaa waxa madaxa ama qorshaha, qorshe kasta oo loo qabto, shakhsi ahaan ama urur ahaan.
Waxyaabaha lagama maarmaanka u ah: Waqtiyada raasumaalka waxaa si siman loogu qaybiyaa dhammaan bini'aadamka. Hal qof oo aan lahayn wax badan oo aan lahayn waqti-yar oo ka badan mid kasta oo kale. Waqtigu waa sida ugu badan ee adeegga shaqaale kasta oo shaqaale ah maadaama uu yahay adeega shaqaale kale. Oo mid waluba nin kastaba ha u dhiibo ama ha isticmaalin caasinimadiisa, siduu rabo. Qof kasta oo shaqaale ah wuxuu noqon karaa mid ka mid ah inta badan maal-gashi ahaan shaqaale kale. Waqtigu waa habka samaynta ama horumarinta iyo isu-ururinta dhammaan noocyada kale ee caasimadda. Waxba kama dalbado qofna waxan u ogolaanayaa qof kasta inuu sameeyo siduu rabo. Waqtiguna waa mid bilaash ah oo aan loo aqoonsanin in uu yahay caasimad, waxaana ugu khasaaray kuwa ugu yaryar in ay ogaadaan isticmaalka iyo qiimaha caasimadda.
Waxyaabaha sir doonka ah ee lagama maarmaanka ah: Sirdoonka sirta ayaa ah in shaqaale kastoo uu shaqaaluhu isticmaalayo inta uu ku fikirayo. Sirdoonku wuxuu muujinayaa shaqaale kasta waxa uu ku samayn karo madaxiisa iyo gacmihiisa, maskaxdiisa iyo weriyihiisa. Shaqaaluhu wuxuu muujinayaa, sida uu u maamulo shaqadiisa, heerka sirdoonka ee uu shaqaaluhu leeyahay oo uu adeegsanayo shaqadiisa. Sirdoonka waxay tusinaysaa madaxa shaqaalaha sida loo qorsheeyo shaqadiisa, sida loo helo maaddada iyo habka loo dhammeeyo hawsha la qorsheeyey. Sirdoonka, sida waqtiga, waxay u oggolaaneysaa shaqaalaha in ay u adeegsadaan sida ay doonto; laakiin, wakhti aan ka ahayn, sirdoonka ayaa ku hagaya isaga oo isticmaalaya wakhtigiisa si uu u guto shaqadiisa iyo helitaanka himiladiisa, ujeeddadiisu tahay wanaag ama jirro. Sirdoonka waxay muujinaysaa shaqaale ahaan sida ugu fiican ee uu u qorsheynayo wakhti uu ku shaqeynayo shaqadiisa, sida naftiisa ugu tababaranayo isticmaalka gacmihiisa marka uu shaqeynayo shaqadiisa, haddii shaqadu ay tahay qashin qubays, , samaynta qalab jilicsan, isticmaalka qalinka ama buraashka, jarida dhagaxyo qaali ah, qalab muusikada muusikada ah, ama farshaxanka marble. Isticmaalka joogtada ah ee sirdoonku wuxuu kordhin doonaa qiimaha shaqaalaha madaxa iyo shaqaale ahaan awoodiisa iyo awooda inuu ku fekero in uu abaabulo caasimadiisii iyo caasimadiisii gacanta iyo maalgashikiisii ugu fiicnaa iyo wax soo saarka ugu wayn shaqada uu shaqaaluhu ku hawlan yahay.
Sidaa daraadeed waxaa cad in afartii lagama maarmaanka u ah caasimadda iyo shaqaalahaba ay shaqaaleeyeen shaqaale kasta; in shaqaale kasta oo haysta afarta daruuri ee uu naftiisa uqaraxsan yahay ama uu iskutallaabinayo inuu yahay mid madax-madaxbanaan ama gacan-qabsi ah; in uu isu-geynayo iyo maamulka maareynta madaxa iyo maal-gashiga iyo maal-gelinta caasimadda iyo sirdoonka sirdoonka, qiimaha shaqaale kasta ayaa lagu qiimeeyaa sida uu u shaqeeyo. Sidaas daraadeed waa mid macquul ah oo kaliya marka la eego ganacsi kasta oo abaabulan, shaqaale kasta waa inuu helaa magdhow taasoo ku saleysan qiimeynta qiimaha shaqada uu ku sameeyo qayb kasta oo ka mid ah ganacsiga uu ku hawlan yahay.
Capital oo aan la isticmaali karin waa wax aan qiimo lahayn; waxna ma keenayso; Waqtigaas wuxuu joogsadaa caasimad. Isticmaal khalad ah wuxuu ka dhigayaa qashinka raasamaalka Isticmaalka saxda ah ee maskaxda iyo wakhti iyo waqti, marka si wanaagsan loo abaabulo oo loo maamulo sirdoonku, waxay dhalin doontaa hanti, wax kasta oo lagu guuleysto. Waqtigu waa lagama maarmaanka u ah guusha marka loo isticmaalo maskaxda iyo kaniisadda. Wax yar ayaa la qabtaa wakhti badan marka naas-nuujintu maskaxda ku hagto. Inta badan waa la dhammaystiraa wakhti yar marka maskaxda oo sirta sirta ah ay toos ugu dirto brawn. Nuxurka waqtiga ayaa ah mid dhameystiran.
Capital waa madaxa shaqada ama maskaxda maskaxda, waa in ay bixiyaan siyaabaha iyo habka loogu shaqeynayo gacan-siinta gacan-ka-hadalka ama raasumaalka. Taasi waa, jidhka nimanka loo yaqaan "Capital" ama "Capitalistists" waxay bixisaa meesha iyo shuruudaha shaqada, iyo qorshaha ama qaabka shaqada loo qabto, iyo sida loo isticmaalo alaabta shaqada.
Marka laga hadlayo magdhow ama faa'iido ka dhalatay shaqada Sare iyo Shaqada, haddii caasimaddu aanay bixinaynin tixgelinta danaha Farsamada, iyo haddii shaqaaluhu aanu tixgelin siinayn danaha caasimadda, ma jiri doonto heshiis. Waxaa jiri doona qashinka Soomaliya iyo qashinka Shaqada, labadoodaba waxaa ku dhici doona khasaaro. U ogolow faham cad oo ah in mid kastaa uu yahay mid dhamaystiran oo muhiim u ah kan kale; in mid kastaa uu xiiseynayo oo uu ka shaqeyn doono danta kale. Kadib, halkii laga xallin lahaa iskahorimaadka waxaa jiri doona heshiis, iyo shaqo fiican ayaa la qaban doonaa. Ka dibna Suuqa iyo Shaqada ayaa mid waliba helayaa faa'iidada ay ka hesho faa'iidada laga soo qaatay shaqada oo uu ku raaxaysan doono shaqada. Tani ma aha maalin raaxo leh-riyo. Mid ayaa si qarsoodi ah u arki doona haddii uusan arki doonin kana faa'iideynin xaqiiqooyinkan. Kuwani waxay noqon doonaan xaqiiqooyin shaqo oo adag oo nolol ganacsi-sida ugu dhakhsaha badan ee Soomaliya iyo Shaqaaluhu ay u fili doonaan, iyaga oo fekeraya, ka saara indhoolayaasha nacasnimada nacaybka indhahooda. Tani waxay noqon doontaa dareenka caadiga ah iyo habdhaqanka iyo ganacsiyada ee la midka ah ee wadashaqeynaya caasimadda iyo Shaqada - si loo abuuro dowlad dhexe oo dhab ah, hantida caasimadda iyo hantida shaqaalaha.
Laakiin marka la tixgeliyo caasimadda, xagee lacagtu soo gasho, qaybkee ayuu u ciyaaraa, sida caasimadda? Lacagta sida biraha ama daabacan daabacan waa mid ka mid ah alaabooyinka aan la tirin karin oo la soo saaray ama la koray, sida silig, doofaar, ama cows, ama sida lo'da, hadhuudhka ama suufka. Laakiin lacagta dhabta ah looma tixgelin karo inay noqoto raasumaal, sida maskaxda, barwaaqada iyo waqtiga iyo sirdoonka. Kuwani waa waxyaabaha aasaasiga u ah caasimadda. Ma ahan kuwo koray ama la soo saaray. Capital iyo Shaqaaluhu waxay lacag u oggolaanayaan inay ciyaaraan qayb aan caadi ahayn, been ah iyo mid aan xaq ahayn oo caasimadda ah. Lacagta waxaa loo ogolyahay inay noqoto mid dhexdhexaad ah, sida boodhadhka ama maryaha ama hadhuudhka loo oggolaan karo inay noqdaan. Maskaxda iyo wakhti iyo wakhti iyo sirdoon waa raasumaalka rasmiga ah ee abuura badeecadaha dhabta ah ee la wadaago waqtiga hantida. Hantida waxaa caadi ahaan lagu qiimeeyaa lacagta, inkasta oo lacagta ay tahay mid ka mid ah qaybo badan oo ka mid ah qaybaha badan ama waxtarrada hantida, sida guryaha iyo dhulalka iyo dheriyada iyo weelasha. Waxaa wanaagsan in lacag loo oggolaado in ay sii socoto sida dhexdhexaadinta, dhexda u dhexeeya iibsashada iyo iibinta, laakiin ma fiicna in ay si aad u muuqaal leh u aragto aragti maskaxeed oo ah in dhammaan noocyada kale ee hanti ahaan loo qiyaaso qiimaha hoos u dhaca. Miisaaniyadu maaha Sujuud ama Shaqaale; Waa mid ka mid ah waxyaabaha soo saara ee Soomaliya iyo Shaqada. In kastoo lacagku sii wadi karo dhexdhexaadinta ganacsiga, waa in loo qaybiyaa Soomaliya iyo Shaqada iyadoo loo eegayo dakhligooda maalgashiga, iyo wanaagooda caadiga ah.
Dhammaan shaqada daacadnimadu waa mid sharaf leh haddii ay u adeegto ujjeedo faa'iido leh. Laakiin, waxaa jira daruuri noocyo kala duwan ah. Dunidu waxay ahaan lahayd meel cidhiidhi ah haddii dadkoo dhan ay isku mid ahaayeen oo isu moodeen isla markaana dareemeen isla isla markaana ay isku mid ahaayeen shaqo. Shaqaalaha qaarkood waxay sameyn karaan noocyo badan oo shaqo ah. Kuwa kale waxay ku xaddidan yihiin noocyada qaarkood ee ay qaban karaan. Qalabkuna waa inuu ka duwan yahay noocyada kala duwan ee shaqada. Kalmadu ma qaban karto shaqada qabsashada, mana qaadan karto shaqada qalinka. Sidoo kale waxaa jira farqi ah isticmaalka qalabka. Shakespeare ma isticmaali karno xulashada xirfada khibrad khibrad leh. Sidoo kale tuugada qashinka ah waxay ku qori jirtay xaraf Shakespeare leh qalinka Shakespeare. Way ku sii adkaan lahayd in Phidias ay ka xayirto marbeelka loogu talagalay barxadda Parthenon marka loo eego mid ka mid ah tuugada. Hase yeeshee maya maya maya may yareynin mid ka mid ah madaxyada fardaha - iyo awoodda iyo dareenka lagu galo Phidias.
Waa arrin muhim u ah shaqaaleeyaha oo dhan sida qof kastoo shaqeeya, sida muhiim u ah qofkasta oo hodan ah sida qofkasta oo saboolka ah iyo dhammaan siyaasadaha, si taxadar leh u tixgeliyo runta fudud, halka ay wali jirto in la beddelo waxa loogu yeedho dimuqraadiyadda Dimuqraadiyadda Real. Haddii kale wakhti ayaa iman doona marka duufaanta iyo koritaanka dareenka ah ee dareenka iyo rabitaanka iyo dabeecadaha xun ee fikradda aan la tirtirin. Marka mar ay bilaabaan in ay burburiyaan oo ay xaaqaan waxa ay ka mid yihiin ilbaxnimada, waxay ka baxaan oo kaliya dharbaaxo iyo baabba '.
Xuquuqda daabacaada 1980 by The Word Foundation, Inc.